Acompanhamento e Reabilitação Profissional.

Tem como objetivo reabilitar o Colaborador incapacitado - devido a acidente de trabalho, problema emocional, físico, financeiro e etc., visando reintegrá-lo à sua atividade laboral e conciliar as necessidades deste às características dos postos de trabalho e com as demandas organizacionais e institucionais. Assim, é aplicado a prática clínica da terapia cognitivo-comportamental (TCC) que baseia-se em um conjunto de teorias bem-desenvolvidas que são usadas para formular planos de tratamento e orientar as ações do terapeuta.

Treinamento e  Desenvolvimento de Melhores Práticas, consequentemente, promovendo um Entrega Maior no Processo. Isto conseguida através de ações organizações sistematicamente organizada, de acordo com uma tecnologia educacional, promovendo uma aprendizagem estruturada do Colaborador, tendo como meta a melhoria de desempenho atual e futuro, bem como do crescimento pessoal.

Permite à Organização preparar seus Colaboradores a desenvolver habilidades e conhecimentos, padronização das tarefas e mudança de comportamento promovendo uma evolução no desempenho profissional e motivacional do Ser Humano, melhorando os resultados, gerando um salutar clima organizacional.

Melhorar e garantir um bom desempenho de seus Colaboradores de modo a prepará-los para a criação de um melhor ambiente e também seus clientes, sócios ou afiliados de modo a "cativá-los".